Mission de diagnostic organisationnel des EESS pour un accompagnement personnalisé

Le projet d’appui aux entreprises d’économie sociale et solidaire (EESS) lance une mission de diagnostic organisationnel auprès des associations et coopératives a incuber.

Cette mission a pour objectif d’analyser la situation actuelle de chaque structure afin de proposer un accompagnement personnalisé et adapté à leurs besoins spécifiques. C’est dans ce cadre que l’équipe projet a visité Scoops PIO NO NYE de Bonyolo du 24 au 26 Juin 2024.

En quoi consiste le diagnostic organisationnel ?

Le diagnostic organisationnel est une analyse approfondie de l’organisation d’une entreprise ESS. Il permet d’identifier ses forces, ses faiblesses, ses opportunités et ses menaces.

Quels sont les avantages du diagnostic organisationnel ?

Le diagnostic organisationnel permet de :

• Identifier les points d’amélioration de l’organisation
• Mettre en place des actions correctives
• Définir une stratégie de développement
• Améliorer les performances de l’organisation

Comment se déroule la mission de diagnostic organisationnel ?

La mission de diagnostic organisationnel se déroule en plusieurs étapes :

• Rencontre avec les dirigeants de l’association ou de la coopérative
• Collecte d’informations sur l’organisation (données financières, organisationnelles, RH, etc.)
• Analyse des informations collectées
• Proposition d’un plan d’accompagnement personnalisé

Publié par TRAORE Kadjatou
Chargée de Communication et Marketing/ Yam Pukri